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学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排

www.8827.com2023年度工作要点

时间:2023-11-13

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2023年度工作要点

一、指导思想

2023年是深入学习贯彻党的二十大精神的开局之年,是学校奋力开创国家“双高计划”和职业教育本科建设新局面的起步之年,也是推进“十四五”事业发展规划的关键之年。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚定不移地贯彻落实党的二十大精神,团结带领师生员工以“拼”的精神、“实”的干劲、“敢”的担当,把学校第三次党代会提出的目标任务落到实处,为在新征程上奋力推进中国式现代化苏州新实践做出更大贡献。

二、工作要点

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻党中央、省委、市委决策部署,坚持党对学校工作的全面领导,紧扣学院第三次党代会目标任务,坚持立德树人,推进高质量发展,争取以优异成绩通过国家“双高计划”验收。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,加强党史学习教育常态化工作。开展好党委理论学习中心组学习和党委会第一议题学习,以新思想联合会为载体,统筹开展各级各类学习教育。依托“师生巡讲团“信仰者”“大讲堂”“微学堂”等活动品牌,实现组织化学习全覆盖,总结凝练全校干部师生学习宣传贯彻党的二十大精神的生动实践、工作特色、典型案例。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作,建好马克思主义学院,建强思政课教师队伍和辅导员队伍,筹建思政教育交互体验中心,把思想政治工作贯穿教育教学、管理服务全过程。

2.加强宣传思想工作

大力弘扬社会主义核心价值观贯彻苏州时代新人培育工程,培育向阳而生思政工作精品项目在师生中深入开展道德模范、最美人物、身边好人等先进典型学习宣传教育活动,聚焦“六个好”标准深化省级文明校园建设工作。亮化校园文化品牌,提升学院精神、校训、建筑景观、文化活动的文化育人功能,推动校风、教风、学风建设加强宣传阵地建设,打造宣传思想文化工作队伍,提高应对风险能力和新媒体策划能力。加强对外宣传策划,加强新闻舆论引导,讲好苏工故事,提升学校形象辨别度、知名度、美誉度。持续压实意识形态工作责任制,分析研判,防范化解风险隐患,维护学校政治安全,加强报告会、研讨会、讲座、论坛的审核监督,重点做好网络意识形态工作。

3.提升党建质量水平

继续完善党委管党治党制度体系建设,研制学校基层党建工作目标管理考核指标体系,推进新时代省“强基创优”(2021-2025)五年行动计划,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。进一步严肃党内政治生活,深化落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等制度,强化党员干部党性锻炼,加大支部书记和党务工作者培训力度。开展“两优一先”争创活动,着力建设全国样板支部、标杆院系,鼓励校企、校地党组织共建交流。加强党员发展过程指导,提高党员发展质量。完成新一轮中层干部聘任,推进年轻干部培养、选拔,完善干部梯队建设,建立健全崇尚实干、鼓励担当、加油鼓劲的激励机制,努力打造敢为善为、担当作为看得出、站得出、豁得出的党员干部队伍。

4.推进全面从严治党

纵深推进全面从严治党责任体系建立,修订“党委主体责任”“纪委监督责任”清单,细化党委班子成员“一岗双责”任务清单,夯实基层单位党风廉政责任落实。健全完善党风廉政建设考核制度,召开党风廉政建设工作会议,开展巡察整改“回头看”工作。加强干部队伍的自身建设,多形式提升纪检干部监督执纪水平、防范风险的能力。严格落实中央八项规定,紧盯作风建设,持续深化整治形式主义、官僚主义,建立为基层减负行动长效机制。紧盯关键岗位、关键项目,结合基层党建、重大项目审计、师德师风建设等开展专项联合督查。加大校园廉洁文化阵地建设,因地制宜建设廉政宣传小景小品,开展好“廉洁文化月”“廉风洁雨大讲堂”“廉洁文化进学生社区”等活动。

5.发挥统群工作凝聚力

积极落实统一战线工作条例,协助各民主党派、统战团体加强组织建设,成立党外知识分子联谊会,畅通建言献策的渠道,支持民主党派、统战对象参政议政,服务地方发展。加强对民族工作和反宗教渗透工作的领导。发挥工会、妇联在教职工中民主管理、维权服务、岗位建功的桥梁纽带作用,加强教代会制度化规范化建设,召开学校第五届教职工代表大会、工会会员代表大会,做好换届工作和提案征集、督办工作,建立健全二级教代会制度。发挥共青团、学生会在青年群体中的思想政治引领作用,夯实基层组织建设,深化信仰课程体系,完善青马工程建设,组织标志性校园文化活动,开展就业帮困和创新创业指导,助力青年志愿服务社会,合力搭建青年成长平台。深入做好退协、关工委、老干部工作。

6.提升人才培养质量

服务苏州产业集群建设和数字经济发展,紧扣国家“双高”验收标准,强化专业集群内涵建设和转型升级。对标智能工厂实际需要,统筹推进实训大楼一体化建设,提升智造工匠培养水平。强化现代职教体系建设,办好联合培养项目,争取新增4+0项目,积极争取试办职教本科专业。不断推进三教改革,开展骨干教师教学能力提升工程,形成一批省级以上课堂革命案例,教师在国、省教学能力大赛中力争省一等奖2项以上。推进课程思政与思政课程协同育人,做好课程与教材的建设与管理工作,力争获省重点教材、省在线开放课程6门以上强化技术技能教育水平,力争省普通高校本专科优秀毕业论文(设计)一等奖1项以上互联网+创新创业省获一等奖、职业院校技能大赛省赛一等奖4项以上。开展劳动技能周活动,促进学生劳动能力与专业技能水平双提升推进1+X证书试点工作,争取参训参考人数大幅增加,专业覆盖面达85%。加强教育教学改革与高质量发展研究工作,力争立项省教育科学规划课题3项以上。

7.促进学生全面成长

紧扣高素质、高层次技术技能人才培养目标,以学生强基固本工程为抓手,建设“青春榜样”示范引领品牌项目,实施“六个一”成长计划、职业素质育成计划力争省大学生年度人物入围奖1名。加强资助育人工作内涵式发展力争获省学生资助工作绩效评价优秀高度重视学生身心健康发展,完善学生心理健康三级预防体系和危机干预制度,探索浸润式心理健康教育活动。进一步增强学校体育课程质量和体育活动氛围,全面提升学生身体素质,力争获省长杯学生体能暨足球技能大赛一等奖1项。大力推进学生工作信息化数字化建设。进一步加强辅导员、班主任和学生骨干三支队伍建设,通过学生工作坊、青蓝工程、领航计划等,不断提升辅导员职业指导、班主任选聘、学生干部培养工作水平。

8.做好招生就业工作

科学编制学校2023年招生计划,充分利用互联网、新媒体、自媒体等现代信息技术,做好各阶段招生宣传工作加强重点生源地(校)的宣讲回访工作,探索邀请高中生来校参加职业教育展示日活动,扩大学校招生宣传范围和影响力,力争在统招类录取分上进入省内第一方阵。加强职业生涯规划教育,建设职业生涯咨询工作室加强访企拓岗,通过企业开放日”“就业形势宣讲会”“行业微课堂等形式,拓展重点行业岗位资源。构建就业帮扶指导体系,完善一帮一就业包干帮扶机制精细化指导帮扶重点群体的毕业生成功就业。推进第三方评价机制,努力在毕业生高质量就业方面实现新突破,力争初次就业率达到80%,年终就业率达97%以上。

9.培育优秀师资队伍

推进“师德铸魂”工程,建立师德师风年度测评制度,加强新入职教师和全体教职工师德师风培训,树立师德先进典型。推进“提优增效”工程,以岗位聘任、绩效改革和创收分配改革为抓手,优化内部激励途径和奖惩制度。推进“双师培优”工程,依托校企合作人才共育、引导教师强化企业服务能力,完善“双师型”教师培养实施路径,提升教师“双师”能力。开展“苏工大师”计划,打造优秀教师个人和团队,引进和培育博士、技能大师等高层次高技能人才数量较上一年度有显著提升,博士学历教师在专任教师中的占比,完善师资队伍专业技术职称结构。

10.深化校企合作、国际交流

持续共筑专业产教融合平台体系,做特做亮企业学院育人品牌,新增江苏省产教融合型企业2家。深化与俄罗斯库兹巴斯国立技术大学等高水平大学的校际合作,深入开展科学技术讲座、人文交流互访等系列活动。持续引入通用的专业国际职业资格认证体系完成冈比亚国家职业标准机电一体化技术员NTA7和智能物联网技术员NTA5的开发研制和海外培训等工作加强与京东方科技集团、创元和亨通集团等龙头企业合作,拓展基于企业学院的留学生共育和鲁班工坊共建等项目扎实推进机器学习和大数据”“工业物联网等教育部中外人文交流平台建设和“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛系列赛项。

11.加强科技创新、社会服务

整合学校现有科研资源,依托重点专业建设,加大科技领军人才、科研骨干教师的培养力度,积极申报省市级科技团队。打造苏工专家大讲堂品牌,不断提升立项项目的质量与数量,力争立项国家级项目1项、市厅级以上纵向课题50项科研经费总额800万元市厅级以上科研成果获奖8项。激发鼓励各教学单位加强产学研合作,引导教师申报授权高质量发明专利,推动实质性的成果转化,力争申请发明专利30项,其他知识产权80项成果转化50项发表高水平论文45篇以上。推进东太湖智库建设,人文社科成果提供决策咨询3篇。进一步拓展学历继续教育,重点服务一线从业人员“知识更新、技术提升”,成人教育招生人数及收入实现翻番,新增校外办学点及面授点各1个。进一步扩容社会培训服务深化校企合作,推进育训并重,优化职业技能培训,实现社会培训服务收入翻番

12.维护校园安全稳定

以创建江苏省高质量平安校园建设为抓手,进一步完善安全工作责任体系,健全安全防控体系。做好重点人群的关注关爱、重点场所的巡防巡查、重点时段的值班备勤工作。常态化开展校园安全宣传教育、风险隐患排查针对实验实训室等安全风险高发部位,健全工作台帐应急处置预案,切实提高安全工作精细化管理水平。开展师生员工的国防教育,做好2023级新生军事技能训练作,高标准完成2023年度春、秋季大学生征兵工作,通过融合日常的国防教育活动,培育家国情怀,增强国防观念,打造我校国防教育品牌。推进网络与信息安全系统建设,完善管理制度和应急响应机制,有效保障校园网络信息安全稳定。

13.加强学校内部治理

进一步加强以学校章程为核心的制度建设,修订人事分配管理制度和绩效奖励方案,完成第四轮岗位聘任工作。健全内控、审计工作管理制度,高起点有序开展内部审计工作和内控测评审计工作。推进江苏省智慧校园示范校建设,建好校园数据中心,规范校园数据治理,全面提升优化学生管理、人事管理、财务管理信息化水平。完善预算管理和资金执行控制全流程管理,加强市立专项资金执行绩效目标达成,开展自主管理项目绩效考核工作。激发各单位创收积极性,增加学校资金资产的“造血”能力。

14.深化美好校园建设

开展新时代校园爱国卫生运动,改进校园公共卫生,做好师生日常健康教育和心理疏导,加强食堂等生活服务单位食品卫生安全的监督管理。加强传染病防控工作,建设健康驿站,储备充足的药品及防疫物资。续推进绿色校园建设,做好垃圾分类日常监督管理工作,细化垃圾分类工作日常考核机制,加快推进校园控烟工作。完善水电煤实时数据统计,推进能源监测、管理工作,强化节能意识,打造节能特色。持续改善办学基础条件,按计划完成新建宿舍楼、综合实训大楼内部建设、体育馆、天枢楼等维修改造工程,升级改造基础设施和配套设施。完善数字人民币应用场景,建设优质数字教育教学资源与数字图书资源,满足师生需要。

15.举办建院纪念系列活动

纪念办学77年暨建院20周年,以多种形式营造良好宣传氛围,举办学校高质量发展论坛,回顾办学历程,总结教育教学经验,展望学校改革发展远景。加强理事会建设,深化政府(部门)、行业协会、企业、学校之间的全方位合作,促进资源的集成和共享,形成良性互动,推动共同发展。加强校友中心建设,挖掘杰出校友资源,持续推进系(院)校友库建设。积极开展校史研究工作,收集编辑校史资料,筹建校史室(馆)。


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